Les techniques collaboratives – Introduction
Les techniques collaboratives sont toutes les approches qui visent à mobiliser l’Intelligence Collective des groupes ou des équipes.
Toutes ces techniques sont variées, innovantes et émergentes : elles ont plusieurs décennies de pratique pour certaines, mais restent encore (relativement) confidentielles. Certaines s’appliquent pour des groupes de plusieurs centaines de personnes, d’autres pour un chiffre plus restreint. Et parfois elles sont adaptées à tous les types de groupes. Le point commun à toutes ces techniques est de mettre l’individu en situation d’échange ouvert avec le groupe, autant à son bénéfice personnel qu’à celui du groupe.
Dans le prochaines éditions de cette lettre, nous aborderons les techniques suivantes, et d’autres encore :
- Séminaires collaboratifs
- Animation Participative et Créative (O-TeamWork)
- WorldCafé
- Echanges Réciproques de Savoirs
- Forum ouvert
- Communication collective
- Ateliers artistiques …
Appuyées par des témoignages de nos divers interlocuteurs et partenaires qui expérimentent ces techniques dans des contextes spécifiques.









On peut aussi citer le Creative Problem Solvong, développé par Alex Osborn et Sidney Parnes, méthode qui, notamment, clarifie les rôles de chacun (le client ou porteur du projet, le groupe ressource, le facilitateur, le client pouvant faire partie du groupe ressource mais étant alosr identifié comme tel), et met en exergue les notions d’IMP (Implication de tous, Motivation à résoudre les problèmes, à saisir les opportunités, Pouvoir d’influence, autrement dit, on travaille sur une problématique en se donnant les moyens d’agir pour mettre en application les solutions trouvées)…