L’Intelligence Collective en dessin

Découvrez le compte-rendu en BD de notre atelier sur l'Intelligence Collective effectué avec l'équipe de La Fusée de Skema, à Lille.
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« Je suis un chercheur d’équilibres »

Claude Onesta a été désigné par le jury du journal l’Equipe « manager de l’année ». Dans un article paru dans l’Equipe Magazine le 3 décembre dernier, il donne sa définition de la performance permanente et durable d’une équipe et de son métier de manager.
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« Ce n’est pas un modèle, mais c’est modélisable »

En 2009, nous avions parlé de Claude Onesta et de son approche différente de la gestion d’une équipe (de Handball), centrée sur le collaboratif et la responsabilisation des joueurs. Lors d’une conférence récente, Sylvain Nouet, son adjoint, a donné quelques clés sur l’approche mise en oeuvre par le staff de l’équipe de France de hanball. Voici une reprise...
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L’Intelligence sensible du décideur de Marie Boy

Diriger son entreprise ou manager un département tout en s’appuyant sur sa sensibilité, est-ce possible ? Pour Marie Boy, c’est non seulement possible mais aussi souhaitable.Dans son ouvrage L’intelligence sensible du décideur, elle  le démontre grâce à des images, des métaphores, des parallèles et des histoires vécues dans des sociétés cotées comme dans des entreprises...
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Visual Note Taking

La prise de note graphique, non linéaire et fun présentée en quelques dessins ! Et en plus c'est à la portée de tous.
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Dessiner pour mieux penser

Utiliser les dessins pour partager des idées et des concepts : la force des représentations visuelles en groupe.
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Seul, on va plus vite… Ensemble, on va plus loin!

Étienne Beaulieu décrit dans un entretien vidéo à l'ordre des Conseillers en RH du Canada, les bénéfices de l'approche collaborative.
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Article « Chef d’Entreprise » : Les petites entreprises peinent à se maintenir à l’international

Ces dix dernières années, les petites entreprises ont eu du mal à se stabiliser à l'étranger. Un constat révélé par une étude très récente des Douanes françaises, qui évoque pour principales raisons, leur taille et une offre peu diversifiée.
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Sir Ken Robinson @ TED: Do schools kill creativity?

Sir Ken Robinson makes an entertaining and profoundly moving case for creating an education system that nurtures (rather than undermines) creativity.
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L’éducation nationale et les cartes heuristiques

« Les cartes mentales » dans les programmes de l’Education Nationale !! Lettres et Cartes Heuristiques http://cot.ag/cete2C
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Where Good Ideas come from

Parce que la performance graphique est top, qu’elle illustre si bien le propos, et que nous adhérons complètement au contenu… Découvrez cette vidéo de Stephen Johnson :
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Entreprise 2.0 et cerveau

Entreprise 2.0 et cerveau... Des liens ?
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Peut-on être champion du monde avec une approche collaborative ?

L’équipe de France de Handball vient de gagner les championnats du monde en Croatie. C’est son troisième titre en 3 ans, après le championnat d’Europe et les Jeux Olympiques. En d’autres termes, elle a tout gagné ! Claude Onesta est l’entraineur de cette équipe depuis 2001. Il est l’artisan de ce palmarès, et son analyse nous semble particulièrement...
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Face à la crise – l’approche collaborative est-elle une réponse performante ?

Une définition trouvée dans un ouvrage sur la communication de crise nous dit ceci: « La crise est un événement surprenant les individus, restreignant leur temps de réponse, et menaçant leurs objectifs prioritaires ». A partir de cette définition se pose clairement la question de l’intérêt du collaboratif. A-t-on vraiment le temps d’écouter...
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Gestion de projet et approche collaborative

Et si nous commencions cette newsletter par une petite recherche sur www.google.fr ou www.google.com ? En tapant les mots clé à suivre, que trouverait-on ? - Gestion collaborative de projet - Gestion de projet collaborative - Gestion de projet et approche collaborative - Gestion de projet et collaboratif A chaque recherche les 5 premières pages font apparaitre des solutions Web et des...
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Implication vs Engagement

Qu’est-ce que les oeufs au plat et le Bacon ont à faire avec l’implication et l’engagement ? C’est simple, et cette phrase, nous a-t-on dit, vient d’Hervé Serieyx : « la différence entre l’implication et l’engagement, c’est comme les oeufs au plat et le bacon : la poule s’est impliquée, le cochon s’est engagé »...
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Chef de projet accompagné

Un article intéressant issu du Journal du Net Le conseil en management de projet Mener à bien des tâches récurrentes en s’appuyant sur une organisation hiérarchique bien rodée est dans les gènes de l’entreprise. Mais si ces missions sont ponctuelles et font appel aux expertises de plusieurs départements, l’exercice devient plus compliqué. C’est pourtant en mode...
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Au-delà de la somme des parties

A quel moment commence-t-on à parler de groupe ? Le groupe est composé de plusieurs personnes réunies et rapprochées. « Plusieurs personnes » semble indiquer au minimum deux personnes. Mais c’est à partir de 3 personnes que commence réellement le groupe : c’est à partir d’échanges triangulaires qu’on introduit de la complexité et qu’on...
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