Nuestro modelo de transformación es el Labo-Proto-Transfo®, para favorecer una innovación en management que se difunde de forma natural, por las personas.

Las tres grandes etapas de la transformación por Imfusio:


Labo

Fuera de lo común

Imfusio impulsa la creación de grupos de voluntarios para experimentar nuevas competencias y prácticas.

Proto

Anormal

Una vez familiarizados con las nuevas prácticas y competencias, los pioneros las transmiten a su entorno.

Transfo

Nueva norma

Durante la difusión, toda la organización se apropia de las nuevas prácticas y modos de funcionamiento. ¡Y así es cómo nace una cultura nueva!

¿Cómo funciona?

En primer lugar, nos gusta conocer a nuestros clientes y entender qué tipo de futuro desean alcanzar. Para ello, utilizamos:

  • entrevistas con el equipo de dirección para conocer su actividad, su realidad estratégica y centrar su intención con el proceso de transformación.
  • Nuestra herramienta de diagnóstico Sometrics para revelar el estado de su cultura de management
  • Indicadores que permiten monitorizar el avance de la transformación

A partir de aquí, desplegamos los medios necesarios y adaptados a cada transformación.

Nuestra diferencia:

Las transformaciones acompañadas por Imfusio se basan en las características específicas de cada cliente. Proponemos procesos que se adaptan en todo momento a la estrategia empresarial y a la cultura de cada organización e involucran a todos los colaboradores sea cual sea su posición jerárquica.

Beneficios

Un transformación progresiva, natural y no impuesta que presenta beneficios múltiples:

Para sus colaboradores:

  • Fidelización
  • Compromiso
  • Toma de iniciativas
  • Placer por el travajo

Para su organización:

  • Nueva cultura management adaptada a los retos del futuro
  • Mayor retención del talento
  • Aumento de la capacidad para innovar
  • Mejora del clima laboral con un impacto positivo en el rendimiento
    Creación sostenible de valor

Para su entorno:

Mayor capacidad de atracción ya que la organización transmite a su entorno que es un espacio abierto, innovador y que da sentido a sus acciones.