Amplifiez vos dynamiques de transformation grâce à un accompagnement sur mesure maillant conseil, facilitation, formation et coaching, basé sur 3 volets d’expertise :
Mesurer
l’invisible
pour tenir compte de votre culture et suivre les effets de la transformation.
Diffuser la transformation
grâce à la mise en dynamique de projets opérationnels et stratégiques
Amplifier, c’est oser penser son impact à tous les niveaux et imaginer un nouveau rapport à la valeur pour se transformer vers un modèle performant, durable et contributif pour les individus et pour le monde.
Mesurer l’invisible
Diagnostic de la culture, suivi, pilotage et valorisation de votre transformation.
Sometrics™
Outil de mesure et de cartographie de votre culture et des aspirations profondes de vos collaborateurs.
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Dashboard de la transformation
Tableau d’indicateurs adhoc pour suivre et piloter votre démarche de transformation.
Apprendre autrement
Acculturation, formation, transmission à de nouvelles méthodes et postures
Parcours Facilit’hacker
Formation de 6 jours à la facilitation en intelligence collective. (QUALIOPI)
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Parcours en U
Apprendre à déployer le U pour accompagner les projets complexes. Un parcours de formation de 2 jours et 3 visio-conférences pensé pour les professionnels de la transformation des organisations et de la Société.
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Parcours de capsules
Formations de 1h30 à 2h, à distance ou en présentiel, pour apprendre et expérimenter des savoirs-être et savoirs-faire collaboratifs sur un temps court.
Ces capsules sont hébergées sur une plateforme en ligne sécurisée qui permet de :
- simplifier les inscriptions et le suivi
- accéder de manière autonome à des ressources pédagogiques (Fiches théoriques et pratiques, podcasts, vidéos…)
Parcours managers
Formation aux nouvelles postures managériales pour vous permettre de répondre aux enjeux des organisations du XXIème siècle (manager coach, fédérateur, entrepreneur…)
Parcours talents
Parcours de plusieurs mois, en présentiel ou en blended, permettant une acculturation à des méthodes et postures propices à l’innovation et en lien avec vos projets stratégiques.
Diffuser la transformation
Diffusion des nouvelles pratiques et de modes de fonctionnement innovants et collaboratifs, à travers l’accompagnement de projets concrets
Communautés d’action
Soutien et mise en action de parties prenantes internes et/ou externes sur des problématiques en lien direct avec vos enjeux culturels et métier.
Labos innovation
Appui au lancement et au pilotage de laboratoires favorisant le développement de la culture de l’innovation et l’émergence d’idées sur des sujets stratégiques
