Edito

Nous sommes à l’intersection de multiples crises écologiques, économiques et sociales, qui sont toutes liées. Le défi est grand.

Conscients de cela, vous portez une ambition de changement, un désir d’action et de contribution au travers des entreprises que vous dirigez. L’engagement est là, pour autant, ce n’est pas si simple.

Dans un monde incertain, comment prendre du recul pour définir une action juste et cohérente, en accord avec votre rôle de leader et les exigences de votre réalité business ?

Il n’y a pas de réponse toute faite, de modèle à appliquer, ni de process à suivre.
Il s’agit de développer une nouvelle posture de leader-dirigeant, basée sur l’agilité, l’authenticité, la lucidité, l’intuition et l’écoute. Cette posture vise à créer les conditions nécessaires pour passer à l’action dès la rentrée de septembre 2025.

C’est dans cet esprit que nous avons conçu ce temps de retraite “Leadership & Transformation”.

Notre invitation

Imfusio et Julie Naudet vous invitent à vivre avec des pairs et dans un esprit d’authenticité, une retraite transformante pour faire le pas de côté qui vous permettra de prendre le temps de sonder vos sujets et vos enjeux, de renouer avec vos aspirations profondes ou de réinventer votre engagement.

• S’extraire du quotidien, se réinsérer dans le vivant et se laisser enseigner par la nature pour trouver de la clarté dans la complexité.
• Repartir avec une nouvelle force, une nouvelle énergie, plus centrée, éclairée et alignée pour passer à l’action de façon juste, cohérente et consistante à court, moyen et long terme.
• Aller chercher ses ressources et compétences en commençant par prendre un rendez- avec soi-même.

Au programme

Le développement d’une nouvelle posture de leadership, fondée sur les capacités d’être à soi et en relation au monde, est essentielle pour naviguer dans un environnement de plus en plus complexe.

La retraite est un temps pour faire l’expérience de cette posture, dans les dimensions décrites par les “Inner Development Goals”, compétences requises pour répondre aux ODD (Objectifs de Développement Durable) et aux enjeux actuels : être, penser, interagir, collaborer, agir.

“La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent.
^{Albert Einstein}

Pourquoi une retraite en pleine nature ?

S’extraire du quotidien et repartir avec :

• Des compétences utiles et nécessaires de leadership dans un monde BANI (Fragile, Anxieux, Non-linéaire et Incompréhensible)
• Un regard élargi et éclairé sur vos enjeux pour sortir du pilotage automatique et parvenir à un résultat différent
• Savoir fédérer les énergies pour amplifier votre action
• Plus d’alignement avec vous-même, vos valeurs, votre rôle et votre impact
• Une capacité à vous connecter à votre intuition : développer vos intelligences (émotionnelle, corporelle…)
• Des ressources et des points d’appui pour cultiver votre leadership sur le long terme

Infos pratiques

• 2,5 jours et 2 nuits - Groupe de 6 à 12 personnes
• du mercredi 2 juillet (18h) au 4 juillet 2025 (16h)
• à l’Auberge des Brizards, 6 Rue de l’Odette 89630 Quarré-les-Tombes, en Bourgogne dans le Morvan.
• Tarif : 2.300 € tout compris (retraite, pension complète, navette)

Vos accompagnatrices

Quoin-Lan Polaillon, Coach et designer de transformation et Julie Naudet, Consultante, coach et facilitatrice