La confiance et l’autonomie des salariés sont les premiers facteurs de performance durable des entreprises. Sometrics™ vous aide à aligner l’état d’esprit de vos collaborateurs avec l’ambition que vous visez.
3 étapes pour un rapport complet en un mois :
Un entretien
diagnostic
pour identifier vos attentes et vos objectifs en termes de transformation
Un questionnaire
en ligne
mis à la disposition de vos salariés,
garantissant un parfait anonymat
Un rapport
détaillé
avec des résultats et des leviers
qui vous permettront de vous mettre en action en prenant la bonne direction
Sometrics™ expliqué en 90” par Jérôme Gomez, notre expert data :
Et si mesurer l’invisible, c’était commencer à compter ce qui compte ?
Une participation à tous les niveaux
Sometrics se libère d’une logique d’intérêts contradictoires entre dirigeants et salariés pour mettre le cap vers une convergence utile. Pour ce faire, l’application est conçue autour de 2 fondamentaux :
- la mesure des perceptions et aspirations de chacun
- les attentes et besoins de l’entreprise en termes de culture et d’état d’esprit
Car une approche systémique, incluant toutes les strates de l’organisation, est bel et bien la clé du succès.
Un état des lieux précis de votre culture
« Connais-toi toi-même », un adage qui sonne comme une évidence pour qui souhaite transformer son organisation de l’intérieur. Au travers d’une cartographie établie à partir de situations du quotidien, Sometrics™ vous permet de visualiser, au global et équipe par équipe, l’impact de votre culture sur votre performance, en lien avec votre stratégie.
Une mise en évidence du potentiel de progression
Sometrics identifie l’écart entre l’état d’esprit actuel de vos équipes et la culture idéale pour mener à bien les objectifs de votre organisation. Par cette comparaison entre vos modes de fonctionnement réels et optimaux, l’outil détecte et mesure les effets directs et indirects du statu quo.
De plus, par sa démarche scientifique, Sometrics™ vous permet d’objectiver les intuitions, les affects ou incompréhensions au service de vos transformations.
Des recommandations immédiatement actionnables
Proche des enjeux pragmatiques qui sont les vôtres, Sometrics™ vous fournit, dans un rapport final, des recommandations sur mesure. Ainsi, vous pouvez monitorer votre transformation au plus juste, tout en minimisant les risques. Vous disposez en effet d’indicateurs fiables pour :
- évaluer sereinement les opportunités d’évolutions
- prendre des décisions stratégiques adéquates
- diminuer le stress et les conflits internes
Des atouts pour adresser vos problématiques au bon moment et au bon endroit, gagner en agilité et pérenniser la performance de votre organisation sur le long terme.
Sometrics™ : La rencontre de convictions fortes
Trois heures d’échange auront suffi pour que le déclic se fasse entre René Rupert et Imfusio. Sans doute parce que l’ingénieur-chercheur et nos experts en transformation des organisations partageaient déjà une vision disruptive commune, nourrie de mêmes convictions :
- La nécessité de considérer la confiance et l’autonomie comme vecteurs de croissance.
- Le bien-fondé d’une approche systémique plutôt que celle basée sur les compétences ou les individus.
- L’importance de l’impact de l’état d’esprit sur la bonne santé d’une organisation.
- La volonté de rendre visible et mesurable la perte de potentiel due à des modes de fonctionnements inadaptés.
C’est cet engagement éthique autant que pragmatique que nous avons concrétisé au travers de Sometrics™, un outil que nous souhaitons accessible à tous.
