Amplifiez vos dynamiques de transformation grâce à un accompagnement sur mesure maillant conseil, facilitation, formation et coaching, basé sur 3 volets d’expertise :

Mesurer
l’invisible

pour tenir compte de votre culture et suivre les effets de la transformation.

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Apprendre
autrement

de nouveaux concepts,
méthodes, postures et modèles d’organisation.

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Diffuser la transformation

grâce à la mise en dynamique de projets opérationnels et stratégiques

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Amplifier, c’est oser penser son impact à tous les niveaux et imaginer un nouveau rapport à la valeur pour se transformer vers un modèle performant, durable et contributif pour les individus et pour le monde.


Mesurer l’invisible

Diagnostic de la culture, suivi, pilotage et valorisation de votre transformation.

Sometrics™

Outil de mesure et de cartographie de votre culture et des aspirations profondes de vos collaborateurs.
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Dashboard de la transformation

Tableau d’indicateurs adhoc pour suivre et piloter votre démarche de transformation.

Apprendre autrement

Acculturation, formation, transmission à de nouvelles méthodes et postures

Parcours Facilit’hacker

Formation de 6 jours à la facilitation en intelligence collective. (QUALIOPI)
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Parcours en U

Apprendre à déployer le U pour accompagner les projets complexes. Un parcours de formation de 2 jours et 3 visio-conférences pensé pour les professionnels de la transformation des organisations et de la Société.
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Parcours de capsules

Formations de 1h30 à 2h, à distance ou en présentiel, pour apprendre et expérimenter des savoirs-être et savoirs-faire collaboratifs sur un temps court.

Ces capsules sont hébergées sur une plateforme en ligne sécurisée qui permet de :

  • simplifier les inscriptions et le suivi
  • accéder de manière autonome à des ressources pédagogiques (Fiches théoriques et pratiques, podcasts, vidéos…)

Parcours managers

Formation aux nouvelles postures managériales pour vous permettre de répondre aux enjeux des organisations du XXIème siècle (manager coach, fédérateur, entrepreneur…)

Parcours talents

Parcours de plusieurs mois, en présentiel ou en blended, permettant une acculturation à des méthodes et postures propices à l’innovation et en lien avec vos projets stratégiques.

Diffuser la transformation

Diffusion des nouvelles pratiques et de modes de fonctionnement innovants et collaboratifs, à travers l’accompagnement de projets concrets

Communautés d’action

Soutien et mise en action de parties prenantes internes et/ou externes sur des problématiques en lien direct avec vos enjeux culturels et métier.

Labos innovation

Appui au lancement et au pilotage de laboratoires favorisant le développement de la culture de l’innovation et l’émergence d’idées sur des sujets stratégiques