Biblioteca

Practical and theoretical sheets to amplify the transformation of organizations and society!

Représenter les grandes étapes d’un processus ou d’une solution grâce …

Accélérer la prise de décision collective

Apprendre à écouter vraiment pour mieux collaborer

Se reconnecter à nos intelligences pour imaginer collectivement …

Structurer un temps en intelligence collective

Explorer une question ou une problématique en pratiquant une écoute …

Garder une trace des enseignements et des résultats d’une session …

Mettre en évidence les différences de représentation

Se mettre dans les pas de l’utilisateur pour cerner son besoin

Pour 1 bonne idée, 1 000 idées décalées !

Développer l’engagement d’une équipe grâce à la co-responsabilité

Aboutir à une conclusion commune

Et si on prenait le problème autrement en amenant notre pensée …

Rationaliser un choix en analysant les propositions sous différents …

Mieux connaître les bénéficiaires d’une idée, d’un projet ou d’un …

Rendre un projet concret grâce à un questionnement individuel

Faire ressentir l’énergie du collectif à travers le corps

Rendre visible les liens créés pendant un temps collectif

Apprendre à mieux connaître les membres d’un collectif

Recueillir des retours qualitatifs lors d’un processus de décision …

Pratiquer un retour d’expérience (REX) basé sur les principes du …

Vivre un temps d’introspection pour mieux passer à …

Concevoir une réunion ou une démarche en intelligence collective

Mettre son savoir-être au service du groupe

Faciliter la prise de parole par l’image

Se raconter autrement

Pousser une problématique ou une intention dans ses retranchements

Découvrir l’autre sous un autre angle

Se mettre dans la peau des bénéficiaires d’une idée, d’un projet ou …

Ouvrir une séance en intelligence collective en s’ancrant dans le …

Utiliser le pouvoir des images pour élargir la réflexion

Dépasser les blocages dans la résolution d’un problème

Expérimenter le lâcher-prise

Développer les pratiques professionnelles par la collaboration

Se poser les bonnes questions pour naviguer dans la complexité

Questionner avec attention pour porter un regard neuf sur une …

Inspirer et mobiliser un groupe à travers le témoignage

Créer un espace d’échange vivant entre différents groupes

Tripler les perspectives grâce à un triangle d’écoute active

Réfléchir collectivement et de manière conviviale à un thème ou une …

Décider en consultant les personnes expertes et concernées en amont

Comment procéder pour faire un retour à la fois factuel, précis et …

Gagner en efficacité en équipe grâce à un format de rétrospective …

Partager son humeur du jour autrement

Bénéficier d’un effet miroir lors d’un temps d’introspection en duo

Recréer des échanges informels en proposant des espaces de …

Dénouer ou faire décoller un projet grâce à la contribution des …

Développer l’écoute pour favoriser la co-construction

Comment adopter le bon état d’esprit pour un feedback réussi

Pratiquer le retour d’expérience en se servant des émotions

Construire une réponse commune à une question

Donner de nouvelles perspectives à un sujet par le jeu

Décider par consentement de qui prendra la responsabilité d’un rôle …

Partager son humeur à travers la métaphore du temps

Présenter et mettre en valeur une idée en embarquant l’auditoire

Collaborer pour réussir ensemble ce que l’on ne pourrait faire seuls

Se nourrir du collectif en alignant les modes de pensée

Savoir où en est un projet en capitalisant sur l’expérience des uns …

Se projeter dans l’avenir au regard de ce que le passé nous apprend

Amorcer le sujet de la co-construction par le dessin

Mieux comprendre le mode de fonctionnement de chacun et du groupe

Prendre conscience des acquis et des potentiels

Mieux connaître les forces et les atouts des membres de son équipe et …

Prendre des décisions partagées sans tomber dans le consensus

Mimer l’humeur du jour de son voisin

Prendre du recul en mêlant faits et émotions

Matérialiser les liens existants entre les personnes

(Re)donner de l’énergie à un groupe en s’amusant

Qualifier l’intention d’une sollicitation pour favoriser une …

Créer une conversation de groupe ouverte autour d’un sujet précis