Cette technique permet à un individu d’élargir son regard sur un sujet grâce à un questionnement exploratoire collectif.
Temps à prévoir : 4 minutes par participant
Matériel :
- Un espace calme et confortable
- Des feuilles A4
- De quoi écrire
- Répartissez les participants en sous-groupes de 4 à 5 personnes.
- En silence, chacun est invité à réfléchir à un sujet ou une question sur lequel il aimerait obtenir l’aide du groupe, et le note sur une feuille A4.
- Une personne volontaire montre sa feuille et explique son sujet en une phrase.
Ex. : « Je n’arrive pas à décider si je dois continuer ou arrêter tel projet en cours. »
- Les autres participants lui posent des questions en « Et si ? » [4 minutes].
Ex. : « Et si vous étiez votre propre manager, que décideriez-vous ? », “Et si vous deviez décider là tout de suite? Et si vous deviez improviser? Et si vous n’aviez pas le choix ? Et si vous saviez sans l’ombre d’un doute que quoi que vous fassiez, ce projet serait un échec ? une réussite ?
- Le participant questionné ne répond pas et prend en note toutes les questions qui lui sont posées, sans filtre.
- Au bout de 4 minutes, un autre participant partage sa question ou son sujet et se fait questionner par les autres, etc.
- Débrief
Le sous-groupe clôture la session par un tour de table où chacun peut partager ce qui l’a interpellé et ce qui l’a aidé en lien avec sa question de départ.
- Conseillez à chaque bénéficiaire de la douche de “Et si” de relire toutes les questions prises en note une fois seul et à tête reposée. C’est en essayant d’y répondre sérieusement, même dans les cas des plus farfelus, qu’il pourra voir quelles sont les nouvelles options qui s’offrent à lui.
- Précisez aux participants qu’ils ne doivent pas “cacher” de solutions dans les questions qu’ils posent : en allant trop vite aux conclusions, on perd en partie le bénéfice de cet exercice d’émergence.