Les tables inspirantes
Inspirer et mobiliser un groupe à travers le témoignage
Pratique
Les tables inspirantes
Inspirer et mobiliser un groupe à travers le témoignage
Le but de cette méthode est d’inspirer le collectif grâce au récit par un ou plusieurs témoins d’une histoire vécue en lien avec un sujet à fort enjeu pour les participants. En faisant appel à une narration incarnée, l’exercice nourrit la culture de l’organisation : il permet la transmission de savoirs ou de valeurs et l’appropriation par l’émotion et l’empathie.
La narration à la première personne permet de renouer avec une tradition ancestrale, celle de raconter des histoires. Un lien de transmission, emprunt de poésie, se tisse entre les membres de l’auditoire et le narrateur : son histoire devient un peu la nôtre…
Temps à prévoir : 40 à 60 minutes
Matériel :
En tant que facilitateur ou facilitatrice, vous réalisez en amont un travail avec les témoins inspirants afin de vous assurer qu’elles et ils délivrent bien un témoignage et pas un exposé : première personne de rigueur et Powerpoint interdit !
Préparez vos témoins
Les témoins de ces “tables inspirantes” peuvent être des managers, des collaborateurs, des experts, des dirigeants, des entrepreneurs, des artistes, des innovateurs… Le profil des témoins dépend de ce sur quoi vous voulez inspirer. Voici la trame que vous pouvez leur transmettre pour les aider à préparer leur intervention :
Chaque témoin s’installe dans un des espaces de conversation préalablement préparés. Les participants s’installent à leur tour. Quand il n’y a plus de chaises, c’est qu’il n’y a plus de place : une invitation naturelle à choisir un autre témoin.