Praticiens de l’intelligence collective depuis nos débuts en 2005, nous avons à coeur de transmettre nos connaissances et de vous faire vivre des expériences apprenantes à travers différents parcours de formation et retraites immersives.
Notre expérience des approches collaboratives et sensibles s’est forgée auprès de la communauté internationale “Art of Hosting”, du Presencing Institute co-fondé par Otto Scharmer et des organisations que nous accompagnons.
Nous avons la conviction que la transmission de ces approches est clé pour les organisations qui visent à intégrer les connaissances et de compétences nécessaires pour appréhender le XXIème siècle.
Voici les programmes que nous proposons en inter et en intra-organisations :
Parcours Facilit’Hacker
Venez révéler vos compétences de facilitation et apprendre à créer des ateliers en intelligence collective.
Pour qui ?
- Directeurs, managers et chefs d’équipe
- Facilitateurs et animateurs
- Formateurs, coachs et consultants
Ce que vous apprendrez
- Les différentes techniques de facilitation
- Concevoir et animer des ateliers
- Gérer les interactions et la dynamique de groupe
- Favoriser la créativité et la collaboration
Formation à la Théorie U
Plongez dans une approche innovante pour aborder les défis complexes et co-créer des solutions durables.
Pour qui ?
- Leaders et managers
- Entrepreneurs et innovateurs
- Facilitateurs et coachs
- Toute personne engagée dans le changement positif
Ce que vous apprendrez :
- Les principes fondamentaux de la Théorie U
- Appliquer la Théorie U à vos situations personnelles et professionnelles
- Développer vos capacités de leadership et de collaboration
- Co-créer des solutions innovantes et inclusives
Retraite “Leadership et Transformation”
Offrez-vous un temps de ressourcement pour explorer votre leadership et initier une transformation profonde.
Pour qui ?
- Dirigeants
- Leaders
- Entrepreneurs
Ce que vous vivrez
- Un programme immersif en pleine nature
- Des temps d’introspection et de réflexion
- Des temps de partage et d’échanges entre pairs
- L’identification de vos leviers de mise en action
